Bestuurssecretaris
Wil jij in een ambitieuze en maatschappelijk relevante organisatie aan de slag om een bijdrage te leveren aan de grote vraagstukken van onze tijd? Wil je opereren op het snijvlak van strategie en operatie en werken in een organisatie die volop in beweging is? Lees dan verder!
Woonzorg is een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Op dit moment is het nieuwe ondernemingsplan in de maak, waaraan je een actieve bijdrage levert. De maatschappelijke opgaven zijn groot en er is behoefte aan spin in het web, die in staat is mee te denken over ontwikkelingen en deze zorgvuldig te verankeren in de organisatie.
Woonzorg Nederland zoekt een energieke bestuurssecretaris (32 tot 36 uur, Amstelveen). Heb jij een goede pen, houd je makkelijk overzicht, kun je schakelen tussen strategie en operatie? Lees dan verder!
Functieomschrijving
Je geeft leiding aan het secretariaat, een team van vijf collega’s verantwoordelijk voor de ondersteuning van de RvC, RvB, het MT en de secretaris van de Ondernemingsraad;
Als rechterhand van de tweehoofdige Raad van Bestuur draag je zorg voor de realisatie van strategie en beleid;
Je hebt een actieve rol in de ondersteuning van de Raad van Commissarissen. Je zorgt (samen met de voorzitter) voor de voorbereiding van de vergaderingen en ondersteunt de Remuneratiecommissie en Auditcommissie;
Je geeft vorm aan de samenwerking met onze huurdersorganisatie (landelijk huurders platform). Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie en geeft samen met de secretaris van het LHP invulling aan de jaaragenda;
Samen met de klachten coördinator en ambtelijk secretaris van de klachtencommissie ben je verantwoordelijk voor een goede klachtenprocedure, en het leren van klachten;
Woonzorg is een organisatie die volop in beweging is, we trekken hierin goed op met de medezeggenschap. In nauwe samenwerking met de manager HRM zorg je voor afstemming met de Ondernemingsraad, de relatie heeft een informeel karakter;
Je draagt zorg voor soepele besluitvormingsprocessen en adviseert hierin collega’s, Mt-leden en Bestuur;
Je bewaakt de principes van de governancecode binnen de organisatie, waaronder o.a. het bijhouden van de statuten en reglementen. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de (organisatie) van de P&C-cyclus.
Functie eisen
Je hebt academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde.
Je beschikt over kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Je beschikt over een brede maatschappelijke oriëntatie.
Je bent energiek, stressbestendig en ambitieus.
Je bent hulpvaardig, positief en hebt humor.
Je hebt gevoel voor verhoudingen maar durft te zeggen wat je vindt.
Je bent verbindend en communicatief vaardig.
Je kan goed abstract meedenken over een onderwerp als strategie maar kan ook snel tot actie komen als de situatie daarom vraagt.
Je bent zelfsturend en ziet kansen.
Organisatie
Woonzorg Nederland heeft een unieke positie in Nederland. Als woningcorporatie richten wij ons exclusief op senioren en we zijn een landelijk toegelaten instelling. Dat betekent dat Woonzorg woningen verhuurt aan ouderen en zorginstellingen in heel Nederland. Recent hebben we onze woonformules geïntroduceerd, waarmee we iedere oudere een passend woningaanbod willen doen. Als grootste landelijke speler in seniorenhuisvesting huisvesten wij bijna 5% van alle 65-plussers in de sociale doelgroep in Nederland. In 30.000 zelfstandige huurwoningen en 12.500 wooneenheden in gebouwen die worden gehuurd door zorginstellingen. Dat is 10% van het totaal aan intramurale zorggebouwen. Wij zijn actief in 179 gemeenten. Dat is ongeveer de helft van alle Nederlandse gemeenten.
Onze organisatie is volop in beweging: we verbeteren onze dienstverlening, we breiden ons bezit uit en hebben een ambitieuze verduurzamingsambitie. Dit doen we met ruim 360 collega's, die landelijk opereren. Jouw uitvalsbasis is Amstelveen, maar er zijn volop mogelijkheden om Tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Woonzorg Nederland verwacht veel van de medewerkers. Daar staat tegenover dat je ook veel terug krijgt. Zo biedt Woonzorg Nederland een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Woonzorg Nederland hanteert de CAO Woondiensten. Het betreft een jaarcontract met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Voor deze functie geldt een salaris van maximaal € 5.792,- bruto per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur. (schaal K, CAO Woondiensten). Een mooi salaris maar misschien nog mooier zijn de ontwikkelingskansen die Woonzorg biedt.
Procedure
Bij de werving en selectie laat Woonzorg zich bijstaan door Milly Buys van Oleum+. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. De vacature is zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Geïnteresseerd?
De werving wordt verzorgd door Oleum+. Verdere informatie over de vacature en de procedure kunt u tot 20 mei 2022 (de sluitingsdatum) verkrijgen bij Milly Buys via 06 48 18 34 97 of milly@oleumplus.nl .
Zie verder: www.woonzorg.nl
